你對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)是怎樣認(rèn)識(shí)的
- 作者：新網(wǎng)
- 來源：新網(wǎng)
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- 2018-02-12 11:28:52
你對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)是怎樣認(rèn)識(shí)的？現(xiàn)在有些人對(duì)于網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)和網(wǎng)站建設(shè)存在一些誤會(huì)，不過現(xiàn)在網(wǎng)上有很多相關(guān)內(nèi)容介紹，新網(wǎng)有很多的小編對(duì)此比較了解，這里就為大家總結(jié)一下網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)是怎樣認(rèn)識(shí)的。
你對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)是怎樣認(rèn)識(shí)的？現(xiàn)在有些人對(duì)于網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)和網(wǎng)站建設(shè)存在一些誤會(huì)，不過現(xiàn)在網(wǎng)上有很多相關(guān)內(nèi)容介紹，新網(wǎng)有很多的小編對(duì)此比較了解，這里就為大家總結(jié)一下網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)是怎樣認(rèn)識(shí)的。
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div>沒做過苦勞的人只會(huì)談策略。一方面在削減運(yùn)營(yíng)開支(薪資、人力)，一方面在加大業(yè)務(wù)量，這也許是近兩年經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期，大部分公司的常態(tài)。留下的運(yùn)營(yíng)人開始地獄般的生活。
沒有從0做起的人，認(rèn)為看幾本書，幾篇文章就開始大放厥詞，你應(yīng)該這樣做，你應(yīng)該那樣做，你看人家做的多好，你再看看你們做的，運(yùn)營(yíng)不行呀。
首先，運(yùn)營(yíng)不是哪吒，沒有三頭六臂;其次，運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)工作不少，而基礎(chǔ)就是服務(wù)，是根基，一味的從基礎(chǔ)服務(wù)里榨取人力，導(dǎo)致根基慢慢被掏空，業(yè)務(wù)價(jià)值也就慢慢沒了;第三，你在下達(dá)指令或提出建議的時(shí)候，有沒有想過運(yùn)營(yíng)資源的實(shí)際情況，一味的認(rèn)為這個(gè)簡(jiǎn)單，那個(gè)不難。世上無難事，是勵(lì)志語言，資源到位了，才會(huì)將事情做完美;最后，你是否了解過運(yùn)營(yíng)人的具體工作事務(wù)?
這是最讓我鄙視的。沒做過新媒體、沒做過基礎(chǔ)性的工作、沒做過拉新、沒做過轉(zhuǎn)化率，你就不了解下面的人的工作強(qiáng)度，只是一味的吐槽這個(gè)不行，那個(gè)不行。時(shí)間是最能檢驗(yàn)一個(gè)人的能力的。我記得和一個(gè)企業(yè)高管閑聊的時(shí)候我曾經(jīng)說：我最大的缺點(diǎn)就是凡事都得親手做一遍，沒有管理思維。這個(gè)高管說：失戀的人才懂得初戀的甜蜜。只有懂別人，別人才會(huì)懂你。這是管理思維，語言的關(guān)懷永遠(yuǎn)不如懂人的工作量級(jí)實(shí)在。
你對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)是怎樣認(rèn)識(shí)的？如果你已經(jīng)看過了這些文章，相信你對(duì)于網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)是怎樣認(rèn)識(shí)的這個(gè)問題肯定有些明白了。
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