現(xiàn)在，在互聯(lián)網(wǎng)上最流行的詞語恐怕就是“云”了，這幾年人么一直在探討有關(guān)暈的話題，從云計(jì)算到云存儲(chǔ)等等，每個(gè)行業(yè)都由于云的出現(xiàn)而在不斷地轉(zhuǎn)型變化。尤其是在企業(yè)當(dāng)中，云的身影更是日益可見，越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到了云的魅力，希望借助云來更好地發(fā)展自己的企業(yè)。

現(xiàn)在的一些公司都是以云計(jì)算技術(shù)為核心，并提供了為其他客戶的大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)遠(yuǎn)程服務(wù)的商業(yè)模式。通過提供云商業(yè)智能服務(wù)器，讓客戶將商業(yè)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在云端，依靠云軟件、搜索引擎以及社會(huì)化媒體做為主要媒介，客戶進(jìn)入云平臺(tái)后即共享所有營(yíng)銷數(shù)據(jù)與資源。這樣就實(shí)現(xiàn)了從簡(jiǎn)單的資料和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，走向商業(yè)模式的整體解決。

而且在企業(yè)的當(dāng)中，云計(jì)算未來將運(yùn)用于人力資源服務(wù)云計(jì)算的，成為人力資源管理行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。云計(jì)算將大量用網(wǎng)絡(luò)連接的計(jì)算資源統(tǒng)一管理和調(diào)度，構(gòu)成一個(gè)計(jì)算資源池，向用戶終端按需提供服務(wù)，按需使用，按使用付費(fèi)。

原來的的人力資源管理僵化，責(zé)任體系和人力資源流程不完全協(xié)調(diào)，而且當(dāng)資料數(shù)據(jù)堆積過多時(shí)，難以批量處理。但是基于人力資源管理就不一樣了，從設(shè)計(jì)到應(yīng)用，完成案例分析，可操作，可應(yīng)用。

同時(shí)，國(guó)家的相關(guān)政策也在不斷地加大對(duì)云的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)云計(jì)算產(chǎn)品與服務(wù)的產(chǎn)業(yè)化，使我夠的云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

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