如何組建靠譜的seo團(tuán)隊(duì)?
??一、團(tuán)隊(duì)必備人員SEO優(yōu)化主管
??作為SEO優(yōu)化部門(mén)主管在SEO優(yōu)化部門(mén)中發(fā)揮著至關(guān)重要的地位。是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊,正所謂“兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩”,一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者才能帶領(lǐng)出一支有效率的SEO優(yōu)化優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。SEO優(yōu)化主管負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)站的SEO優(yōu)化統(tǒng)籌和管理,SEO優(yōu)化部門(mén)主管需要有較高的水平,非常了解搜索引擎并熟練的掌握SEO優(yōu)化的原理和方法。
??SEO優(yōu)化主管是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂,是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊,在SEO優(yōu)化主管的帶領(lǐng)下團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮出應(yīng)有的潛能。在網(wǎng)站優(yōu)化前期可以制定比較詳細(xì)可執(zhí)行的SEO優(yōu)化優(yōu)化方案,SEO優(yōu)化主管除了需要全方位的了解整個(gè)SEO優(yōu)化過(guò)程,還需要具備一定前端的能力、需要懂的網(wǎng)站建設(shè)、HTML/CSS/JS/PHP代碼,熟悉常見(jiàn)的CMS內(nèi)容管理系統(tǒng),因此SEO優(yōu)化主管必然是一個(gè)復(fù)合型的人才,有很強(qiáng)的個(gè)人優(yōu)化能力、出色的管理能力,以及溝通協(xié)調(diào)能力。
??二、SEO優(yōu)化主管的日常工作
??(1)在網(wǎng)站優(yōu)化前期制定詳細(xì)可以執(zhí)行的SEO優(yōu)化優(yōu)化方案。SEO優(yōu)化目標(biāo)的制定以及SEO優(yōu)化整體策略規(guī)劃,寫(xiě)seo優(yōu)化優(yōu)化方案是必須的。同時(shí)做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析。
??(2)統(tǒng)籌和溝通,既包括與其他部門(mén)的溝通協(xié)作,也包括SEO優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部任務(wù)及計(jì)劃的制動(dòng)和執(zhí)行。給團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員詳細(xì)的分工。分派具體工作,與其他人員協(xié)作、制定工作計(jì)劃,把控好時(shí)間、成本的預(yù)算,然后就是實(shí)施計(jì)劃做好監(jiān)督工作。
??(3)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、關(guān)鍵詞分析、做好網(wǎng)站的診斷,網(wǎng)站全面優(yōu)化。
??(4)團(tuán)隊(duì)成員的SEO優(yōu)化培訓(xùn),大概每周一次對(duì)seo優(yōu)化部門(mén)的其它人員進(jìn)行培訓(xùn)。也是增加團(tuán)隊(duì)之間的交流的方式。
??三、seo優(yōu)化專(zhuān)員不可或缺
??說(shuō)到SEO優(yōu)化專(zhuān)員,可能很多人就分得不清楚了,SEO優(yōu)化專(zhuān)員到底是做什么的?其實(shí)seo優(yōu)化專(zhuān)員就是做網(wǎng)站最佳的用戶(hù)體驗(yàn)的,有必要的情況下,需要到線(xiàn)下去走訪(fǎng)用戶(hù),聽(tīng)聽(tīng)用戶(hù)對(duì)網(wǎng)站的評(píng)價(jià),和使用中存在什么樣的問(wèn)題,從而減少用戶(hù)在網(wǎng)站的跳出率,提高用戶(hù)粘性度。對(duì)網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)、分類(lèi)設(shè)置、URL規(guī)范化進(jìn)行優(yōu)化,在人手不夠的情況下seo優(yōu)化專(zhuān)員并入到seo優(yōu)化部門(mén)主管工作中。
??seo優(yōu)化專(zhuān)員具體工作包括:
??1、負(fù)責(zé)站內(nèi)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)出符合優(yōu)化和用戶(hù)體驗(yàn)的頁(yè)面
??2、凡是站內(nèi)的優(yōu)化問(wèn)題都要負(fù)責(zé)。也就是網(wǎng)站的用戶(hù)體驗(yàn),做好404、301、robot.txt,檢查死鏈接等等。
??3、內(nèi)鏈的布局和分配,同時(shí)可以和seo優(yōu)化主管一起人工調(diào)整重要頁(yè)面標(biāo)題、正文內(nèi)容、關(guān)鍵詞布局。
??四、前端工程師
??技術(shù)人員需要按照SEO優(yōu)化主管的要求制作網(wǎng)站,對(duì)網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)、分類(lèi)設(shè)置、URL規(guī)范及轉(zhuǎn)向進(jìn)行調(diào)整。技術(shù)人員主要以代碼優(yōu)化為準(zhǔn),調(diào)整網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)、壓縮代碼達(dá)到利于優(yōu)化的目的。
??日常工作:
??(1)根據(jù)SEO優(yōu)化主管的計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)站搭建。
??(2)根據(jù)SEO優(yōu)化優(yōu)化需求進(jìn)行網(wǎng)站頁(yè)面調(diào)整,網(wǎng)站代碼壓縮、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化、內(nèi)鏈建設(shè)加nofollow標(biāo)簽。
??(3)定期查看網(wǎng)站日志及時(shí)與運(yùn)維溝通,做好網(wǎng)站安全檢查和網(wǎng)站處理。
??五、美工
??對(duì)于網(wǎng)站美工也是偏向于技術(shù)人員,網(wǎng)站美工應(yīng)有自己獨(dú)特地審美觀(guān),對(duì)于所處行業(yè)有自己的見(jiàn)解,一般是若人手不夠,都是網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)技術(shù)人員兼職網(wǎng)站美工,如果一個(gè)又懂技術(shù)又懂美工的人員,薪資是不菲的。這類(lèi)人,也是現(xiàn)在最缺的人員。美工主要是配合前端工程師,設(shè)計(jì)出符合網(wǎng)站需要的圖片,美工需要具備良好的美術(shù)功底,對(duì)色彩有深刻的把握力、特色的設(shè)計(jì)風(fēng)格,貼合用戶(hù)需求。
??網(wǎng)站美工具體工作包括:
??1、高效的制作網(wǎng)站內(nèi)圖片與活動(dòng)專(zhuān)題。
??2、網(wǎng)站宣傳海報(bào)制作,產(chǎn)品圖片優(yōu)化。
??六、網(wǎng)站seo優(yōu)化編輯
??為網(wǎng)站編輯高質(zhì)量的原創(chuàng)文章,需要具備扎實(shí)的寫(xiě)作功底、能夠感知社會(huì)事件、網(wǎng)絡(luò)事件等等的發(fā)展。網(wǎng)站的編輯人員可以說(shuō)是一項(xiàng)說(shuō)難不能,說(shuō)簡(jiǎn)單的不簡(jiǎn)單的工作。網(wǎng)站的編輯不僅需要有一個(gè)扎實(shí)的寫(xiě)作功底,還需要的是一個(gè)敏銳的觸覺(jué),能夠感知社會(huì)事件、網(wǎng)絡(luò)事件等等的發(fā)展。借助事件營(yíng)銷(xiāo)思維,達(dá)到最大效果曝光我們的品牌,從而形成流量與轉(zhuǎn)換?,F(xiàn)在網(wǎng)上流行最火的”挖掘機(jī)技術(shù)哪家強(qiáng),中國(guó)山東找藍(lán)翔”段子,就是最好的事件營(yíng)銷(xiāo)案例典范。
??網(wǎng)站seo優(yōu)化編輯工作包括:
??1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的編寫(xiě),保持每天更新定量的內(nèi)容,主要以原創(chuàng)為主。很多公司要求編輯人員可能是一天幾十篇文章,認(rèn)為這種方法是不可取的,我們的文章是重在精,而不在多。
??2、網(wǎng)站內(nèi)的文案設(shè)計(jì),把關(guān)鍵詞,品牌詞設(shè)計(jì)到內(nèi)容中,增加關(guān)鍵詞的密度和品牌詞的曝光率。
??3、關(guān)注與網(wǎng)站相關(guān)熱點(diǎn)新聞,事件。將事件引用我們的產(chǎn)品當(dāng)中。
??seo優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員可多可少,核心的點(diǎn)在于物盡其用,讓具備專(zhuān)業(yè)技能的人在合適的崗位上發(fā)光發(fā)熱,如果有完整而詳細(xì)的seo優(yōu)化規(guī)劃方案,如果具備很強(qiáng)的執(zhí)行力,可以預(yù)見(jiàn)效果是更好的。小伙伴們要想獲得更多seo團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注新網(wǎng)!
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