未來(lái)5年,我國(guó)云計(jì)算人才缺口預(yù)計(jì)達(dá)150萬(wàn)
據(jù)人社部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心的《新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)發(fā)展報(bào)告》指出,未來(lái)5年云計(jì)算產(chǎn)業(yè)人才缺口將高達(dá)150萬(wàn)。除了IT/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以外,金融、醫(yī)療、教育等企業(yè)傳統(tǒng)企業(yè)也逐漸進(jìn)入“云時(shí)代”。不少大型企業(yè)會(huì)構(gòu)建相應(yīng)云計(jì)算平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等等,也迫切需要大量開(kāi)發(fā)者加入。
此外,據(jù)《2021人才市場(chǎng)洞察及薪酬指南》顯示,云計(jì)算領(lǐng)域人才跳槽薪酬漲幅接近40%。早在2019年,云計(jì)算領(lǐng)域人才月均薪酬在1萬(wàn)元以上的占比就高達(dá)93.7%,3萬(wàn)元以上的占比也高達(dá)24.7%,相比之下,市場(chǎng)對(duì)云計(jì)算人才的剛需顯而易見(jiàn),但精英人才卻“高薪難求”。
目前只有部分高校開(kāi)設(shè)了云計(jì)算相關(guān)的研究生課程。需求大、供給不足,讓不少企業(yè)感到招聘壓力很大。
從開(kāi)發(fā)者職業(yè)生命周期而言,是否掌握云計(jì)算能力,是未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵。在技術(shù)革新中,IT乃至其他傳統(tǒng)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)也隨之調(diào)整。開(kāi)發(fā)者不僅要緊跟技術(shù)趨勢(shì),積極更新知識(shí)結(jié)構(gòu),同時(shí)也將會(huì)有越來(lái)越多的人參與培訓(xùn)、進(jìn)行技能認(rèn)證,將簡(jiǎn)歷納入認(rèn)證機(jī)構(gòu)的人才庫(kù),為對(duì)未來(lái)求職或轉(zhuǎn)型打下基礎(chǔ)。
在云計(jì)算的下一個(gè)黃金十年,云計(jì)算技術(shù)人才的需求也迅速增加。目前,已有傳統(tǒng)教育體系及企校聯(lián)動(dòng)進(jìn)行云計(jì)算人才培養(yǎng),應(yīng)用型人才輸出成新趨勢(shì)。開(kāi)發(fā)者學(xué)習(xí)云計(jì)算技術(shù)是有先天優(yōu)勢(shì)的,但若無(wú)法跟上云計(jì)算時(shí)代的需求,則將會(huì)面臨被新一代開(kāi)發(fā)者取代的風(fēng)險(xiǎn)。http://www.xinnet.com/cs/cs.html
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